Solución integral de negocio, con la finalidad de lograr el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales de las organizaciones, mediante una adecuada supervisión de los procedimientos para la determinación de las bases gravables y sus impuestos correspondientes, los cuales apegados al marco tributario y bajo constante actualización permanente, ofrezca un análisis de las diversas alternativas que otorga la legislación fiscal.

SOPCO trabaja estableciendo un programa SOPCO-Cliente. Cada cuenta es apoyada a través de un responsable de la relación con el Cliente (Gestor), un Director de Proyecto elegido por su alto nivel de competencia y los Consultores asignados al proyecto en función de su idoneidad con el mismo.

 
Toda nuestra actividad se realiza a través de una metodología estricta, utilizando la información que el Cliente proporciona, mediante la aplicación de cuestionarios especializados en diversas áreas. Este procedimiento proporciona una visión general del entorno económico de una empresa ante las obligaciones fiscales a que se encuentra sujeta, permitiendo examinar, evaluar y planear el correcto cumplimiento de sus obligaciones fiscales, cubriendo los requisitos fiscales, jurídicos, documentales y contables. SOPCO dirige su trabajo hacia la satisfacción de necesidades específicas. Esto únicamente es posible a través de un producto de alto valor, diseñado a la medida de las características y peculiaridades de nuestro cliente y su mercado, preparado con los mejores recursos técnicos, implementado con los más avanzados medios materiales y ejecutado por profesionales de máxima capacidad.

Contamos con 3 áreas principales de actuación, siendo estas:

Consultoría Base:

Aplicación de evaluaciones enfocadas a:

- Análisis del soporte fiscal.
- Análisis del soporte jurídico.
- Análisis del soporte documental.
- Análisis del soporte contable.

Consultoría de Transferencia:

Implementación:

-De las propuestas que sirvan de plataforma para la aplicación de una alternativa
en la Organización.

Capacitación:

-Del personal, para aplicar en forma consistente y sin margen de error la alternativa
seleccionada por la Organización.

Evaluación de las herramientas.

Supervisión:

Revisión, actualización, ratificación y rectificación de las alternativas generadas.